HR Quickscan

Niet elk bedrijf is groot genoeg voor een eigen HR-afdeling. Toch is het van belang dat een organisatie weet hoe het met het personeelsbeleid gesteld is. Via een HR Quickscan is in afzienbare tijd duidelijk op welke punten in de organisatie nog winst te behalen valt en op welke punten de organisatie al goed bezig is.

Ik neem het personeelsbeleid op elf onderdelen onder de loep en breng daarover heldere en concrete rapportage uit. Kort en bondig wordt uitgelegd wat beter kan of beter moet, daaraan gekoppeld uiteraard een lijst met actiepunten. De mogelijke vervolgstappen kan ik desgewenst uit handen nemen.

En omdat ik geloof in eerlijkheid: als het binnen jouw bedrijf gewoon allemaal goed geregeld is, dan staat dát in mijn rapport.

Interesse in een HR Quickscan van jouw personeelsbeleid?